A Prefeitura de Cocal de Telha divulgou na última terça-feira(11) uma carta aberta aos servidores e em especial aos professores da rede municipal de ensino e assinada pela Prefeita Ana Célia. No documento a Prefeita anuncia algumas medidas inclusive mudança na data de pagamento do magistério. Segundo o documento a crise financeira e a queda dos recursos do FUNDEB principalmente nesta época provocam arrocho salarial daí surge a necessidade de tomadas de decisões amargas.

Desde que assumiu o município Ana Célia governa os recursos especialmente os do FUNDEB somente para serem utilizados no pagamento de folha de pessoal. Todos sabem e ainda podem acompanhar nas prestações de contas de contas e no Portal da Transparência do município que todos os recursos do FUNDEB são utilizados exclusivamente, ou seja 100%, para pagar somente os profissionais da educação e nada mais.

Segundo o documento as medidas adotadas foram necessárias para que mês a mês se consiga realizar o compromisso de pagar os professores do município. Antes de assinar o documento a prefeita Ana Célia se reuniu com diretores, coordenadores, secretários municipais e vereadores e explanou toda a situação em que passa os fundos municipais em especial o FUNDEB. O documento foi publicado em todos os murais das escolas municipais e no prédio da prefeitura.

Segundo a Prefeitura todos os servidores do município já foram pagos restando somente a quitação da folha de pagamento do magistério do ensino fundamental menor e maior e EJA. Para a quitação destes, a Prefeitura reorganizou uma nova tabela de pagamento. “Reconhecemos o atraso dos salários de nossos professores e já comunicamos o fato a todos eles mas as providencias já foram tomadas para a imediata regularização. Segundo o calendário o pagamento dos salários dos servidores acontecerá do dia 10 de cada mês e encerrará dia 30 do mês mesmo isso acontecerá no período dos meses de Julho a Outubro.

O município de Cocal de Telha paga um dos melhores salários aos professores do estado do Piauí efetuando o vencimento inicial de 2.110,00 e durante este ano já foram realizados pagamentos do 1/3 de férias dos servidores na data de sua admissão. Já no aniversário do servidor é realizado o pagamento de 50% do 13º salário além de garantir mudanças de níveis, reduções de cargas horárias dentre outros direitos. Todos os recursos do FUNDEB são utilizados mês a mês para pagar exclusivamente professores e os demais profissionais da educação, herança herdada da gestão anterior e por isso não há possibilidade de planejamento dos recursos do fundo que ainda varia mês a mês.

VEJA ABAIXO NA ÍNTEGRA A CARTA ABERTA AOS SERVIDORES PUBLICADA PELA PREFEITURA DE COCAL DE TELHA-PI